IBDP v0.92
행동·개발 프로파일
주도성, 사회적 접근, 협력·존중, 구조화의 4개 핵심 행동경향과 적응성, 자기통찰의 2개 개발자원을 분리해 살펴봅니다.
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Assessment
개인·리더·팀·조직의 현재 상태를 구조화하고, 결과를 코칭·교육·조직개발의 다음 행동으로 연결합니다. 개발 중인 도구는 검증수준을 명확하게 표시하고, 표준화 또는 타당화가 완료되지 않은 결과를 과도하게 해석하지 않습니다.
IBDP v0.92
Leadership Dynamics
리더의 의사결정, 사람육성, 협업, 피드백, 변화대응을 행동수준에서 진단하는 후속 모듈입니다.
COMING NEXTTeam Effectiveness
심리적 안전감, 역할명료성, 상호책임, 협업대화, 실행리듬을 팀 단위로 확인하는 후속 모듈입니다.
COMING NEXTAssessment Principle
① 검증수준을 실제보다 높게 표현하지 않습니다. ② 사람을 고정된 유형으로 단정하지 않습니다. ③ 채용·승진 등 고위험 의사결정에 개발용 도구를 사용하지 않습니다. ④ 결과는 피드백·코칭·교육·팀 대화의 출발점으로 활용합니다.
IBDP v0.92는 기존 심리·조직행동 연구의 구성개념을 참고한 파일럿입니다. IBDP 자체의 신뢰도·타당도·규준은 아직 확립되지 않았으며, 전문가 내용검토와 파일럿 데이터 분석을 통해 계속 개정합니다.