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측정문제와 구성개념 탐색
현상 → 측정문제 → 후보 구성개념
심리측정학의 이론과 방법을 코칭심리 연구·실천에 적용한다. 구성개념의 이론적 정립과 조작화, 측정도구 개발·선정, 문항분석, 신뢰도, EFA·CFA와 타당도 근거, 실제 자료분석, 결과해석, 코칭 개입, 재측정과 성과평가를 하나의 과정으로 학습한다.
현상 → 측정문제 → 후보 구성개념
고전검사이론(CTT)·진점수와 오차·척도수준·SEM·점수 변화의 불확실성 실습
연역·귀납·혼합 접근 비교, Frankl 이론·선행척도 근거, 조효정 논문 5요인 도출 심화실습
문항작성·Likert·전문가 검토·CVR/CVI·문항정제 실습
기술통계·수정된 문항-총점 상관·Cronbach α·재검사 신뢰도 실습
KMO·Bartlett, 주축요인추출(PAF)·회전, 요인부하량, 40→33문항 정제 실습
5요인 20문항 CFA, 적합도·표준화 적재량·CR·AVE·판별타당도 실습
1~7주 심리측정학 핵심개념·신뢰도·EFA·CFA 사례비평 · 공개 형성평가 준비 보드(정식 시험 별도)
검사표준·규준·타당도·신뢰도·사용권한·윤리 · 코칭사례 도구선정 근거 실습
자기효능감·희망·회복탄력성·웰빙 등 개념별 측정 근거 비교
검사점수·규준·측정오차·비밀유지·비진단 피드백
측정근거·개입가설·목표달성·행동과제·재측정
합성 짝자료 24명으로 평균변화·d_z·RCI·대안설명 실습
척도개발 A트랙 또는 측정–코칭–재측정 B트랙 · 포트폴리오 20%
심리측정학·코칭성과·윤리 통합 실습 · 정식 시험 30%는 별도